วิสัยทัศน์

ตั้งใจบริการ บริหารงานบุคคลตามระบบคุณธรรม มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากร

พันธกิจ

    1. พัฒนาและวางระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับการบริหารจัดการภาครัฐ

    2. พัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมฯ ทุกระดับให้มีสมรรถนะในการทำงาน ตอบสนองภารกิจขององค์กร

    3. ให้บริการและประชาสัมพันธ์งานด้านทรัพยากรบุคคลได้อย่างรวดเร็วและถูกต้อง

เป้าหมาย

    1. บุคลากรของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานมีสมรรถนะในการปฏิบัติงานและมีจิตสำนึกที่ดี

    2. บุคลากรของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน มีขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน และมีคุณภาพชีวิตที่ดี