กองการเจ้าหน้าที่
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้าง อำนาจหน้าที่หน่วยงานสังกัด กสร
วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย
โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
บุคลากรในหน่วยงาน
คำถามที่พบบ่อย
ดาวน์โหลด
สำหรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่
พนักงานราชการ
WFH COVID-19
ติดต่อเรา
ร้องเรียน ร้องทุกข์
ศูนย์บริการรับเรื่องร้องเรียน
การจัดการข้อร้องเรียน
ผังเว็บไซต์
คู่มือ
Main menu
Main Menu
หน้าหลัก
ประกาศ คำสั่ง ระเบียบ
หนังสือเวียน
สวัสดิการและการฌาปนกิจสงเคราะห์
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
การประเมินผลงาน
แบบบรรยายลักษณะงาน
ทำเนียบฝึกอบรม
KM กองการเจ้าหน้าที่
ข่าวประชาสัมพันธ์
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร กจ.
แจ้งการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนงาน โครงการ
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ
แผนบริหารและพัฒนากำลงคน
แผนการสร้างความผาสุกและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร
แผนพัฒนาบุคลากร กสร.
แผนการปฏิบัติงาน กองการเจ้าหน้าที่
แผนป้องกัน
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม
แผนการกำหนดตำแหน่งเพื่อปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งเป็นระดับสูงขึ้น
ระบบบริหารงานบุคคล
ระบบ DPIS
เข้าสู่ระบบ (เจ้าหน้าที่)
จำการเข้าระบบ
ลืมรหัสผ่าน?
ลืมชื่อผู้ใช้?
5
3
9
8
9
3
9
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
8481
15991
27287
5337583
131544
134319
5398939
Your IP: 192.168.2.69
2023-03-21 21:43
Visitors Counter
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
จำนวนเนื้อหา: 8
แผนการสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ
จำนวนเนื้อหา: 2
แผนบริหารและพัฒนากำลงคน
จำนวนเนื้อหา: 1
แผนการสร้างความผาสุกและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของบุคลากร
จำนวนเนื้อหา: 2
แผนพัฒนาบุคลากร
จำนวนเนื้อหา: 27
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
จำนวนเนื้อหา: 46
แผนส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม
จำนวนเนื้อหา: 24
แผนการกำหนดตำแหน่งเพื่อปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง เป็นระดับสูงขึ้นของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
จำนวนเนื้อหา: 1